MÉTODO DE DESENVOLVIMENTO - LÍDER AÇÃO / Zigue Blog

MÉTODO DE DESENVOLVIMENTO - LÍDER AÇÃO

de Caio | 16/01/2019

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MÉTODO DE DESENVOLVIMENTO - LÍDER AÇÃO

    Olá, tudo bem?

    Sou Caio Borges, consultor de empresas em estratégia, marketing e comercial, fortemente direcionado para resultados efetivos. Com experiência obtida percebi que o principal fator das empresas é a mudança.  

    E resolvi desenvolver um método capaz de proporcionar mudanças significativas na forma de pensar, agir e sentir, quando o profissional deseja evoluir na carreira e obter competências para liderar, ou que já  exerce a função de "liderar pessoas" e "liderar líderes", o que é necessário definir valores, prioridades e competências para tal função.

    Fazer com que as pessoas alcancem resultados, desenvolver uma cultura na empresa, compartilhar o propósito do negócio, gerenciar conflitos, desenvolver equipe, são desafios constantemente encontrados e que devem ser trabalhados, antes mesmo de você acreditar que liderar não é pra você.

    Antes, quero te dizer preceitos básicos para galgar o seu caminho de evolução.

    Primeiro passo é liderar a si. Ser o melhor em sua função e cumprir o que lhe foi delegado; Manter uma comunicação eficaz com colegas e seu líder; Desenvolver seus pontos fortes e minimizar pontos fracos em sua personalidade e alinhar com os valores da empresa.

    Segundo passo é liderar pessoas. Em que os valores são diferentes quando você lidera a si mesmo, e você terá que pensar agora que está no leme do barco; Definir a gestão do tempo para desenvolver sua equipe, diagnosticar e treinar; Aproximar-se dos principais clientes e fornecedores a fim de identificar oportunidades de negócios; entre outros.

    Terceiro passo é liderar líderes. Na maioria dos casos você mais ouve do que fala. Supervisionar o trabalho dos seus líderes requer uma sensibilidade aguçada; O seu tempo é destinado para desenvolver líderes e pensar estrategicamente e garantor longevidade do negócio.

    Porém, com as competências que elenquei o que irá garantir você agir,  será a mudança de crença e valores e principalmente o auto conhecimento.

    Por isso, o meu método trabalha três fatores fundamentais: Pensamento; Ação; e Sentimento.

    É por isso que muitas pessoas fazem vários cursos e não percebe mudanças.

    Com este método inovador, posso te garantir que durante o processo, as mudanças irão acontecer.

    Após o sucesso da primeira turma do curso, eu decidi abrir inscrições para a Turma II, com somente 15 vagas. 

    Por quê somente 15 vagas? O curso contempla encontros em sala, consultoria empresarial e mentoring, assim vou acompanhar e alinhar o seu progresso, além de atividades e leituras complementares.

    Eu pensei em você quando montei esse conteúdo e espero você conosco para crescermos juntos!

    Vou te explicar em detalhes sobre este curso. BASTA COLOCAR SEU NOME, EMAIL E CONTATO.

    Ficarei feliz em conversar com você!

    Para mais informações eu te respondo via whatsapp (88) 9 88432310

     

     

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